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本帖最后由 hijames 于 2015-8-31 20:14 编辑
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我专职做大学生就业辅导,帮助很多大学生找到了工作,其中的很多学生毕业很长时间了,求职一直不顺利。我可以把在这几年辅导大学生就业过程中,遇到的问题和自己的想法告诉您,作为参考,早点帮助孩子开始求职准备。
, z2 F t5 J0 c! G _) J; _首先说说很多大学生找工作的误区和求职前的准备 / E# z. i2 @: r4 V b
学生就业不是毕业后一蹴而就的事情。要想毕业后顺利地找到工作,功夫要在上大学期间就下足了,毕业后才会水到渠成、瓜熟蒂落、顺理成章地找到自己称心满意的工作。
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3 z6 V8 _! h1 X许多学生和家长就业误区表现在:
- c6 j# f7 O2 ?2 P" E" j5 C找工作是毕业后的事情,毕业后再说(其实晚了)
: t: k4 o! u+ I7 b4 D1 i大学学了4年,学生应该具备了找工作的条件 (和职场要求相距甚远)5 s1 \+ ]9 j' n6 B! R& S0 x/ z0 Q
学专业A, 所以要找专业的工作(大学是基础教育,不要限定就业多方面的选择,那会失去很多好机会), @$ A6 Q, `, f- _; t# `7 H
针对上述误区,我的一些建议:6 D3 d5 M- X ?& S$ E0 O5 l( `
1. 需要针对具体职位的训练
$ U' Y; D0 A: Z3 ?: _4 o一二年级了解各就业方向,三年级要选择方向,准备一些general 的skills。到了四年级,就要对某一具体职位进行准备了。譬如说,一二年级,经过对各行业的了解,决定要在银行,保险,金融方向就业。三年级的时候补充IT知识,到了四年级就要针对 business analyst, system analyst, quality analyst 进行准备了。想象一下,你的同学到毕业时只能模糊的觉得到银行就业,并且连银行里有什么职位可以申请都不知道,而你时具体针对一个职位来准备,几多胜算在手你可以自己想象。 ) z' `- J r* x/ ?' p7 R1 r3 M
2. 大学期间要争取到co-op 的机会 5 O G9 e% ~. a- I# I1 ]7 S# `6 x
waterloo 大学的高就业率有两点原因。第一,就业率高的是有co-op的专业。第二,将没有找到co-op的学生从co-op专业淘汰出去。 想象一下,一个没有resume & interview训练的学生(大学里面career center 的 resume & interview 的培训基本等同没有)可以找到co-op,他毕业后能迅速找到一个工作也不是问题。 无忧 资讯 info.51.CA u5 J# c! Q4 C3 k- c* ?- \8 l
2. 简历面试培训 加拿大 51网 9 q y1 b! o2 i
简历上要明确出现和申请职位相关的co-op经验。面试要能够讲出case study, project and experience 看看你的同学的简历,是否都是 volunteer 以及在学生会的经验?这些怎么和实际的和职位靠拢的经验相提并论?这个时候面试培训一定要intensive。不要自己练习,要找一个partner观察你的面试表现,提供反馈。对着镜子以及录像机都不成。因为你以观察这些道具,表现就不一样了。0 ?* a l; D, j& y# Z/ W) n( C
3. 申请工作,申请工作,申请工作# }3 G) Z& M4 l6 l( d
$ D! |0 c1 A/ ^( C" a5 L- b$ b工作必须要在大学毕业前搞定,可别拖到毕业后2-3个月。多了就要解释为啥没找到工作了。& d/ o. V# D+ k; J- O, x+ d. Z3 B
0 F. B3 b5 ~8 L1 y+ t5 B- T我给你个比例作参考,200 job applications -》20 phone interviews -》4 face to face interview -》 1 offer. ( S) H8 l4 z& F" |: j5 l
" F/ A" \& H$ V/ a7 F我可以提供免费的职业咨询,你可以打电话预约:905-361-8881
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