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别让表扬产生“负”效应

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本帖最后由 hijames 于 2015-8-31 20:49 编辑
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$ ^; y8 |  ?9 a4 Q0 c  无疑,孩子需要表扬。但是过多、空泛而不准确的表扬,可能会带来各种负面效果。父母如果想检测自己的表扬是否恰当,只要观察孩子表现就能知道。# _) i, Z/ C; i4 `! Y: I8 f" g
  表现1:总是等待父母表扬& J# n* Y4 T% X; Z( C! [
  情景:可可妈妈对女儿常常表扬挂在嘴上,所以乐得可可每天就像只小喜鹊,不时地对妈妈说:“妈妈我已经做了这个”“妈妈我又做了那个”,然后期待着妈妈的夸奖。
- r5 s! o/ Q" G) l6 [* w- H  分析:孩子已经对表扬之词产生了依赖,她做事的目的完全是为了向妈妈邀功。如果妈妈有一次没有像往常那样对她赞扬有加,就会因此而失落。  K* n! D0 j1 f: ~
  提示:父母应该适当地压抑一下自己表扬的冲动,让表扬变得更加可贵。当宝宝第一次独立走路,第一次完整地背出一首唐诗,的确会让全家欢喜一番。但如果只是一些每天都要做的事情,譬如小便前会叫妈妈,或是平稳地从沙发着陆到地面,就不必兴师动众地夸奖或表扬了。: |, Z. M1 G8 s3 m( _3 ]
  表现2:面对表扬流露失望& k$ j" v* l7 F
  情景:妈妈对文文说:我们一起玩串珠子游戏,好吗?文文高兴极了:“好!好!”因为这是她最拿手的游戏。果然文文很快就串好了手中的那颗珠子。“真棒呀,能那么快串好!”然而文文却对妈妈的表扬流露出失落的表情。& Z; Z0 U' `1 o
  分析:也许是妈妈低估了孩子的能力,所以表扬并没有让孩子快乐。对孩子早就学会的串珠子,妈妈还显得很惊讶地“夸奖”他,孩子听后能不失望吗?
" y' T; v5 v' A; i+ {% w  提示:父母要了解孩子的兴趣和现有能力,以及同龄孩子的平均水平,然后在一个相当的水准上评价孩子。需要记住的是,表扬要随着孩子的能力一起成长。
# [% _0 f7 A2 B7 v9 C  表现3:得到表扬却有压力
9 x) d1 B  P  e- ]  情景:小区里,妈妈当着其他妈妈的面,表扬悠悠吃饭不但不挑食,而且吃得很快。在旁的悠悠感到压力重重,因为他在幼儿园吃饭时总是拉在别的小朋友后面。+ e7 _- L0 Y- w- \4 L/ c
  分析:妈妈的表扬可能不仅不准确,而且很夸张。这种言过其实的夸奖,对孩子来说是一种压力,让他心情沉重。而且,妈妈还当着其他妈妈的面过分地表扬他,让他很反感,因为孩子已听出妈妈的话不是事实。
7 A) [! H( W2 k! h  提示:具体、恰如其分并且举重若轻的表扬,反而会使孩子感到受肯定,又明白还要努力。同时还可以让他懂得适当的内敛和含蓄也是一种美。4 q  v* C$ Q$ r. c
  表现4:听到表扬反而伤心: j  U/ t: r$ H8 r+ s' u
  情景:那天早晨,妈妈想夸奖宁宁能自己穿衣服了,脱口说:“谁说我们宁宁不会自己穿衣服?你看穿得多好啊!就是裤子前后穿反了,哈哈,拉链都跑到屁股上去了……”宁宁听后反而掉泪了。
+ h% p0 {( F! `( ^5 y  分析:妈妈的表扬措辞有些问题,有些善意的玩笑,反而会挫伤孩子的自尊。这么小的孩子,最好给他明确的语言,到底哪些值得褒奖,而不是这种模棱两可的半夸奖半玩笑。
2 H. ^+ s& [8 j# U/ X  提示:对于3岁以下的孩子,不要太纠缠于他的失误。独立完成一件事情,本身就值得肯定,那些无伤大雅的细节就当没有看见。0 k; _( {- {" i& j$ u  {; w
  表现5:接受表扬无动于衷
& A7 X6 E4 @5 g& t, f/ m  情景:苗苗只要做任何一件事,都会得到妈妈的表扬:“真棒!”以至于他对妈妈这句口头禅已无动于衷,没有任何激励作用。7 M' M& C9 ~' w
  分析:问题在于表扬太空泛,没有实际内容;其次,千篇一律的表扬,没有任何新意,自然孩子对它不会有感觉。
6 F( a( K! _: T- Z. c6 R% r- i  提示:表扬要多涉及细节,譬如对孩子说:“瞧你画的月亮,边上还有一片云,真的很像夜晚的天空!”这会让孩子从妈妈的表扬中了解自己应该努力的方向;其次,要随时提高表扬的标准,更新内容,并用不同的方式对孩子加以赞许。- s7 t5 l8 x& p- h# h
  表扬小技巧
9 x6 X0 ]' d) {9 x5 {  借助肢体语言:如4岁的孩子自己把玩具收进箱子里,在用语言表扬的同时,可以用手拍拍他的后背或者抚摸一下他的小脑袋,让孩子感觉父母的爱、赞许和鼓励。9 m4 [% i' Q$ `- l' r. d+ M
  用奖励代表扬:与其夸孩子画得好,不如把画贴在房门上。
  B6 S  ~4 a1 @; {6 d  表扬时找不足:为让表扬更客观,在表扬的同时,用最温和的语言给孩子再提个更好的建议,帮助孩子获得更大的提高。  f9 l0 D$ H0 [: {( g1 S) C
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