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尊严受到极致羞辱:老板发工资给我20斤零钱

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发表于 2010-7-18 21:41 | 显示全部楼层 |阅读模式
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本帖最后由 hijames 于 2015-8-31 20:35 编辑
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) Y: y$ _! n6 M! Q/ X' x鞋厂工人小汪想辞职了,结果和厂里闹得不愉快。结算工资时,工厂负责人换来一堆零钞,倒在厂房大门口让小汪一张张、一枚枚地捡。这一幕发生在晋江市池店镇新店村晋江合兴(六新)鞋材发展有限公司门口。
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6 x- F0 S% y9 a' |* H面对着一大堆的零钞,小汪很无奈0 u$ j) D- q# Z  S, U, j7 [
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5 f6 j" |( Q# x3 r这袋零钞足足有10公斤重
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1 I" H+ V# a! v9 }) [, Y  按说,老板给工人发工资,不管面值大小,只要是人民币,都是无可厚非的事儿,然而当这家鞋厂负责人将辞职员工小汪的1944元工资故意兑换重达 20斤的零钱,扔在地上让他一张张数、一枚枚捡时,我们分明看到,那散落一地的俨然已经不是钱,而是劳动者无处安放的权利和尊严。" O7 y) K7 F, j7 W& k9 L
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  按说,劳动者有应聘的权利,也有辞职的权利,只要劳资双方根据相关法规,达成一致,履行好各自的责任和义务,就该“好聚好散”,然而,从报道看,小汪生病辞职本身就不是件顺利和轻松的事,惊动了当地劳动局、总工会、信访局等多个部门,可见,在傲慢和冷血的资本和资本家面前,劳动者是何等卑微和无助。6 U' G# ~/ i4 f0 {7 }

2 H; U. z9 Q. k" k  R5 b  按说,如今劳动者不缺维权法规,国家也在强调要让工人体面劳动,有尊严的生活。但资方似乎总不难找到为难和羞辱劳动者的办法,拿零钱发工资并不违法,却让“很生气,也很丢脸”,可法律似乎又爱莫能助。面对厂方变着法阻挠和刁难工人行使权利的行为,我们又该拿什么来捍卫尊严?
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& f, O" F% n* t0 w* g5 l2 f  按说,建立和谐劳资关系,不但有利于企业长远发展,也是构建和谐社会的重要内容,可少数业主何以肆无忌惮,侵权、侮辱员工现象屡屡发生?固然有业主素质和觉悟的问题,但有关职能部门缺少为职工撑腰的热情和主动性,没有尽责、尽职也是一个不容忽视的因素,正因为得不到应有的处罚和制裁,才让他们变得有恃无恐,甚至变本加厉。
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  20斤零钱发工资,尽管看上去是个小事,也没有违法,但至少在道德层面应当受到谴责,当地相关职能部门应当责成鞋厂负责人向小汪道歉,而不能就这样不了了之,否则,放任只能助长类似的情形继续重演,维护劳动者的尊严和体面也只能流于空谈。) S& k4 t7 a+ }

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新闻回顾:工人辞职惹厂方不高兴 结算工资领20斤零钞
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9 N8 \% f- r3 K# M  小汪是这家鞋厂一名普通工人,江西人,来泉州工作多年,今年3月份开始在这家鞋厂上班。本月7日下午他开始没有上班,一共有两个月又六天的工资没有结算。8 X5 {0 y  S6 \$ Y7 N% ?
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  昨天下午3点多,小汪被叫到厂里结算工资。在老板办公室,小汪签了工资领取单,扣去旷工3天600元、早退一天30元以及之前预借的400元生活费等费用,一共剩下1944元。" B7 p7 A& F( W/ _) A. L( F

  b) ]# y" L# B4 B  签名后,老板李某拿来了一堆零钞,让小汪自己点数。小汪一看傻眼了,零钞面值最大的是5元纸币,面值最小的是5毛钱的纸币和硬币,其中还夹杂着崭新的1元纸币和硬币。
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5 m4 h0 G5 u4 h" o& f' [7 \  小汪称,他当时在办公室内一张张、一枚枚开始点数,后来,零钞又被倒在厂方车库外的水泥地上,他和外甥女不得不一张张、一枚枚将钱捡起来。
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  纸币被风吹得到处飞,当时太阳仍然很刺眼,但他和外甥女不得不一张张、一枚枚将钱捡起来。工友们都围上前看,两个人捡了一个小时左右,他觉得自己“很生气,也很丢脸”。
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  后来,小汪称了一下,零钞重10.3公斤。
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  老板:他要拿到外面数钱
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  鞋厂老板李某说:“我们把钱全部放在那边(指办公室内)让他自己数,但他说要拿到外面去数,怕我们少他的钱。”但他承认,他们的确是故意将钱换成零钞,放在地板上让工人一张张数。“下次如果碰到这样的事情,我们绝对会改正。”李某对着记者一个劲地说。5 X* e. x% J/ l6 G3 }

+ b6 i7 g/ E# D: o2 Y. P8 a, Q$ j  为什么双方闹出这个不愉快的事?小汪说,自己生病,医生建议治疗,于是他向厂里提出辞职,但厂里希望他继续做满一个月再离职。1 }- Z7 N) u% i) ]2 y, Z9 m

0 Q8 A) w; d7 G! G  小汪找了当地劳动局、总工会、信访局等部门,还骑着自行车到晋江市医院开了一张生病证明,希望能拿着工资辞职。“就是我把厂里告了,所以老板很生气,给我发了一堆零钞。”小汪认为。+ U  a# D' U  v! w

( q. g3 T/ u( E+ I7 a/ f  但李某的说法又不一样,他告诉记者,工人一般12点30分打卡,但当天小汪早退被扣钱而心生不满,想不干就不干。此前,小汪并没有提过辞职的事,他“不是一个想好好干活的人”。来源网络
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 楼主| 发表于 2010-7-18 21:44 | 显示全部楼层
本帖最后由 hijames 于 2015-8-31 20:35 编辑 " ~( S' }/ h! F

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. x1 k8 y  y& i  t9 ~建立和谐劳资关系,不但有利于企业长远发展,也是构建和谐社会的重要内容,可少数业主何以肆无忌惮,侵权、侮辱员工现象屡屡发生?* n. Y( o, j  m: c% x, Z
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发表于 2011-9-13 08:44 | 显示全部楼层
本帖最后由 hijames 于 2015-8-31 20:35 编辑 , \4 C: h2 m4 [0 R+ |& p% b  B- G8 p

- G! `7 S) V0 ^卩卩卩
5 k- u& `) U( Z  Y8 F8 }$ S就业供大于求,中国什么都不多,就是人多,出现这样的情况虽不说正常,但见多不怪了
* E+ y. l/ K( q5 j' L卩卩卩
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