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本帖最后由 hijames 于 2015-8-31 20:55 编辑 9 H8 U% s+ U! `( u; O; q P5 E% \- C
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9 d1 [) A, L' h在职场上,每个人都渴望优秀。然而,优秀员工的标准是什么?商界大腕比尔·盖茨对此提出了十大准则。这些年以来,微软能够一直保持商界领先地位,正是得益于集团内部大批优秀的员工。他们以主人翁的精神,为公司谋取着更多的利益。+ m$ M: J( R+ a6 Q3 t5 \' s
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6 a+ n/ F! ]$ E' }; y* g1、对自己公司的产品抱有极大的兴趣;" @" J9 D" }! {. e& f K
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! M! b/ p: T* b( Z7 B2、以传教士般的热情和执著打动客户;0 k7 T0 W# |' g8 M
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3、乐于思考,让产品更贴近客户;+ d$ Q" Q- d) M
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, c, b; H; k8 g' I; H4、与公司制定的长期目标保持一致;
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, M x7 `3 G9 O0 ^2 f7 W1 ?1 R3 N8 u q5、具有远见卓识,并提高专业知识和技能;
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1 r0 e+ I( ~ Y7 x6、灵活地利用那些有利于你发展的机会;
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7、学习经营管理之道,关注企业发展;$ @: L' [, B' x9 n+ T) T! ^
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8、密切关注和分析公司的竞争对手;
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9、有效利用时间,用大脑去工作;6 k" Z/ J! s7 ^7 v( b
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& @. V1 u; i0 E' u, V0 s10、员工必须具备忠诚、守时、勤奋等美德。
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