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本帖最后由 hijames 于 2015-8-31 20:55 编辑 # {7 h( r8 n( u0 L2 e
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在职场上,每个人都渴望优秀。然而,优秀员工的标准是什么?商界大腕比尔·盖茨对此提出了十大准则。这些年以来,微软能够一直保持商界领先地位,正是得益于集团内部大批优秀的员工。他们以主人翁的精神,为公司谋取着更多的利益。) G" x& G! h# \
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+ K5 Q! q/ X8 |) E, g1、对自己公司的产品抱有极大的兴趣;
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2、以传教士般的热情和执著打动客户;1 X" E3 p! g0 x0 e7 T3 n( R" z$ J
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2 Q6 L) [8 x1 G3 K3、乐于思考,让产品更贴近客户;; t: P7 Q1 }. Q3 f' p+ B
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4、与公司制定的长期目标保持一致;8 q0 ]( d. Y3 H
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3 T! n1 J9 W" \+ H2 o" v$ p5、具有远见卓识,并提高专业知识和技能;% T w7 E; I2 `, ^6 V, r+ w' L+ G
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8 Y4 [7 |. I4 F: ~) ~! h9 G6、灵活地利用那些有利于你发展的机会;" l( a$ D# u( p* r) Y7 n- O
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7、学习经营管理之道,关注企业发展;
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8、密切关注和分析公司的竞争对手;/ x, v6 @) ^. S/ F
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u+ g5 T8 R2 q2 Z. f9、有效利用时间,用大脑去工作;- ` |) V" o& x5 w. Z
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10、员工必须具备忠诚、守时、勤奋等美德。" G3 }4 c {7 ~7 W
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